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抚顺望花区:就业服务“出圈” 居民幸福“加码”

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抚顺望花区:就业服务“出圈” 居民幸福“加码”

抚顺望花区:就业服务“出圈” 居民幸福“加码”

就业(jiùyè)是民生之本,更是幸福之源。近年来,我市将就业工作作为民生保障的核心抓手,突出就业优先导向,积极探索创新,多措并举稳定和扩大就业。望花区就通过(tōngguò)打造“15分钟就业服务圈”、搭建线上线下招聘平台、开展就业培训等一系列举措,全力(quánlì)推进舒心就业工程,让居民在家门口实现(shíxiàn)高质量(gāozhìliàng)就业。  15分钟就业服务圈:把(bǎ)就业“搬”到家门口 在望花区和平街道宏钢社区,“15分钟就业服务圈(quān)”已经成为居民就业的有力保障。社区围绕“舒心就业”服务理念(lǐniàn),打造了“两微一圈两平台(píngtái)”特色(tèsè)服务品牌(pǐnpái)。依托“中心商业微联盟”和“精准服务微网格”促进人才供需对接;针对新业态就业需求,依托“15分钟就业服务圈”实现精准匹配,开展无人机、月嫂等特色培训课程;线上直播(zhíbō)带岗平台和线下创业孵化平台双轮驱动,全方位服务就业创业。 王熙鲲 望花区和平街道宏钢社区(shèqū)居民 我是2024年的一名高校毕业生。毕业的时候,怀着创业梦想回到了家乡。在(zài)社区的帮助下,从创业初期的政策解读及人员(rényuán)的招聘,再到后期产业整合资源(zīyuán)都提供了大量的帮助。 聚焦退役军人、高校(gāoxiào)毕业生等重点群体,宏钢社区通过与(yǔ)企业(qǐyè)共建、实地参观等方式,已帮助7名退役军人和5名高校毕业生就业。通过线上直播带岗发布政策、线下平台(píngtái)提供项目辅导、创业(chuàngyè)大讲堂分享经验,以“钻艺坊(zuānyìfāng)”为培训基地已带动多人创业开店,200余人实现就业。此外,为不同群体精准匹配岗位,联合学校开展技能培训,并通过“舒心调解室”化解劳动纠纷、提供心理疏导和法律科普。 李云(lǐyún) 望花区和平街道宏钢社区党委书记 我们计划打造(dǎzào)“小蜜蜂舒心就业一条街”,引入手工制作、轻食制作等容易实现就业的(de)热门项目,为辖区居民拓宽创业就业渠道。此外,考虑(kǎolǜ)到社区(shèqū)快递服务人员流动性大的特点,在“就业一条街”设置爱心驿站,为他们(tāmen)提供便利服务,让社区就业服务既有“烟火气”,也有“人情味” ,切实提升居民的幸福感。  网络化+数字化:织密(zhīmì)就业保障网 望花区和平街道朝阳社区充分利用网格化管理优势,网格员配合就业(jiùyè)工作人员,通过电话问询、走访登记(dēngjì)等方式,对辖区就业失业人员情况进行全面摸排,建立详细的(de)就业信息台账(táizhàng)。同时,依托社区就业服务站,为(wèi)居民提供政策咨询(zīxún)、岗位推荐、职业指导等一站式(yīzhànshì)服务。目前,朝阳社区有劳动能力、就业愿望且在劳动年龄内的居民就业率达到98%以上,“零就业家庭”保持72小时内动态清零 ,并获评第五批“国家级充分就业社区”。 数字化的就业服务(fúwù)模式也为望花区的就业工作注入(zhùrù)了新活力。为了更好地提升就业服务质量,望花区光明(guāngmíng)街道充分运用互联网+手段打造就业宣传新形式,开发“掌上光明”微信小程序,开通就业服务板块,为居民提供招聘求职、技能培训、政策(zhèngcè)宣传等服务。 马洪涛 望花区光明(guāngmíng)街道就业办主任 小程序运行(chéngxùyùnxíng)以来,为千余人解决就业问题,开展技能培训课程20余期。目前小程序的关注人数达到2.75万人,辖区就业率达到了98%以上,街道还(hái)被评为省级舒心就业站点(zhàndiǎn)。 从线下服务圈到(dào)线上智慧平台,从重点(zhòngdiǎn)群体(qúntǐ)帮扶到全民就业(jiùyè)覆盖,望花区正以多元化举措织密就业保障网。下一步,望花区将继续加大就业工作力度,不断完善就业服务体系,为居民提供更多更好的就业机会,助力区域经济高质量发展,让居民的生活更加幸福美好。
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